3月31日，示范区召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会。党工委组织部，示范区人社局、国资局、财政局、发改局、民政局、卫建局，杨陵区政府、区国资局及驻区央企、省属企业、市属企业、示范区和杨陵区所属国有企业负责人参加了会议。示范区党工委委员、管委会副主任蒋展宏同志出席会议并讲话。
会上，对《示范区国有企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》主要精神进行了学习领会，对今年国有企业退休人员社会化管理服务工作进行了安排部署。驻区央企杨凌供电公司、驻区省企延长石油化建公司、示范区所属国有企业华秦农牧公司，以及杨陵区政府、示范区人社局（医保局）就退休人员社会化管理工作情况分别发言。
会议要求，2020年底前，示范区尚未实施社会化管理的国有企业（含中省驻区企业、示范区所属企业、杨陵区所属企业）已退休人员将全部移交镇（街道）和社区实行社会化管理。后续新增国有企业退休人员分期移交管理，2021年1月1日起，国有企业新办理退休手续人员，由企业与属地相关镇（街道）和社区及人事档案接收单位直接对接办理交接手续，逐步建立常态化管理服务机制。
会议强调，做好国有企业退休人员社会化管理服务工作，既是落实中省示范区决策部署的迫切需要，也是持续深化国企改革、减轻企业负担、推进建立现代企业制度、营造公平参与市场竞争环境、做强做优做大国有企业的迫切需要。杨陵区政府，示范区各有关部门，各企业一定要切实提高政治站位，增强责任感和紧迫感，主动担当作为，要聚焦重点任务，尽快吃透政策，扎实做好基础工作，摸清人员、资产底数，要做到依法依规划转，确保资产不流失、用途不改变、服务不断档。要加强组织领导，确保平稳有序移交，确保顺利完成国有企业退休人员社会化管理服务工作目标任务。
